kbys.net
当前位置:首页 >> 北京晚育假 >>

北京晚育假

《北京市人口与计划生育条例》 第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者...

北京市晚育假规定男方最多为30天。 《北京市人口与计划生育条例》规定:已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育,晚育产假天数的规定是:符合规定的女职工生育可以享受归家规定的98天产假,难产或者剖腹增加产假15天,在产假期间办理独子证又加15天...

我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。 现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。 符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周,合计十天,(一次性连续...

一共30天,男休女不休,女休男不休.

北京晚育津贴规定 北京市已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受。依据关于贯彻实施《北京市企业职工生育保险规定》有关问题的规定,《北京市人口与计划生育条例...

90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),产前15天,产后75天。 产假90天是包括双休日和法定节假日,晚育假30天包括双休日,但不包括法定节假日。 违反劳动法可以去劳动监察投诉。 北京市两高律师事务所江律师回答,如果...

加起来一块休

2016年休产假,取消晚育假。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了人口与计划生育法修正案草案,明确在2016年1月1日施行。明确全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个子女,地方可以结合实际...

奖励产假(陪产假)北京规定: 晚育的女职工(北京地区已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育),除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受(男方享受时通常也称为陪产假)。不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励...

北京市关于男职工产假的规定如下 根据北京计划生育相关政策规定,机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受。简单来...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.kbys.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com