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带薪年休假申请怎么写?

首先,提醒你一句。根据国务院令第514号《职工带薪年休假条例》规定是从2008年1月1日起实施,但对于在条例实施之前发生的,没有休息的年假是否给予补偿,还没有明文规定。劳动部会下发相关实施办法的。 其次,我先帮你拟一份吧! 尊敬的XXX公司...

年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例...

带薪年休假是否休息,由单位决定,未休带薪年休假,单位应支付百分之三百的工资报酬。 申请书 本人自XXXX年X月参加工作,至今已累计工作XX年。根据《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的...

xx领导: 根据国家及单位有关带薪年休假的规定,我拟于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前,我会把我的工作妥善安排好,不会影响业务的正常运转。请领导予以批准。 申请人:xxx xx年xx月x日 如果要休假申请表,你下载WPS,里面有很多范文...

尊敬的领导: 根据协会关于带薪休年假的有关规定,我拟于201X年X月X日——X月X日休年假共计X天。并服从中心关于节前值班的工作安排。休假期间,会安排好个人的所有工作。请给予批准。 特此申请! 申请人: 申请日期:

为维护劳动者的休息休假权利,我国实行了带薪年休假制度。《企业职工带薪年休假实施办法》第九条明确规定:“用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排...

按规定,职工连续工作1年以上的,即可以享受带薪年休假,没有其它限制条件。

申请年假不需要理由。年假是国家法定劳动者应该享有的休息权的体现。 《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应...

你弄的越多,老百姓越穷。没人告诉你!

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