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工伤鉴定7级.苏州地区可以赔偿多少钱

根据《工伤保险条例》第三十七条、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定,苏州工伤职工鉴定为九级七级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月...

劳动法规定,七级伤残,总共赔偿44个月工资就行了,您自己计算一下吧!

十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期...

可以参考以下工伤七级赔偿标准。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,...

苏州市工伤七级享有13个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金12万元和就业补助金4.5万元。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定,苏州...

7.2万这样 苏州月平均工资 3000 应该赔偿 社保工伤 6个月工资 1.8万 其他就业补助 医疗补助 共计 20个月工资 6万 最低赔偿金 7.8*0.6=4.7万 还有住院期间医疗费用 + 住院期间工资等

只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级,赔偿金额是法定的。 正常情况下,工伤十级“三个一次性”(一次性工伤伤残补助金、一次性工伤就业补助金和一次性工伤医疗补助金)一般能赔到4.5到6万元之间。 根据《工伤保险条例》第三十七...

根据具体情形确定具体赔偿数额。 工伤赔偿项目含:医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费(前提:住院)、交通费和食宿费(前提:筹地区以外就医)、生活护理费(前提:构成生活自理障碍等级)、辅助器具费(前提:经鉴定确实需要...

如果不解除劳动合同或未期满的,支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资; 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13...

苏州工伤七级级享有13个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金12万元和就业补助金4.5万元。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定,工伤...

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