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国家规定每月工作时间是多少

现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。根据生产经营情况可以安排加班,但一般每天加班不应超过一小时,每月加班时间不得超过三十六小时。 国家规定,每月21.75天为劳动者计薪天数。超过部分为...

首先,国家规定的每天工作时不超过8个,一周超过44个。 如果你是上班10小时,那么至少你有2个小时的加班时间。 对于是否违法,这个问题就不一定。 关于上班时间,并不能完全证明是违法的,可以借助劳动法的第39条。 第三十六条 国家实行劳动者每...

按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定...

劳动法核定为20.83天/月, 计薪天数为21.75天/月 并可作为核算公司的依据,其计算公式如下: 250天÷12月=20.83天/月 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

《劳动法》1995年1月1日起生效 的相关规定 工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工...

按照国家规定: 从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时. 按此推算,每个月平均应工作约167小时.

我国《劳动法》对劳动者劳动时间有明确的规定,如果用人单位延长劳动时间的,需要支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。 第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...

每个工作日8小时,全月平均工作日20.83天,故每月工作小时数在166.64小时。 根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当...

根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 劳动法(labour law),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。 劳动法内容主要包括:劳动者的主要...

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