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江苏省晚婚晚育产假有多少天

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的...

国家规定产假时间为三十天 如果是男方护理假期为十五天 具体就要看单位规定来休假

自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。”也就是说,江苏女方正常产假可休128天,男方正常护理假15天。

江苏省人口与计划生育条例规定 对晚育的,延长女方产假三十天(晚育产假也就是4个月),给予男方护理假十天。

你好 晚婚才有十天护理假,不过公司有相关福利的另论。 《江苏省人口与计划生育条例》第四章奖励与社会保障 第三十条对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。 对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假...

女职工现行产假98天。 2015年12月27日,第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议通过了《关于修改〈中华人民共和国人口与计划生育法〉的决定》,删除了晚婚晚育增加产假的规定,改为”符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生...

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)

现在全国都已经取消晚育产假了。各省都规定有延长产假,天数不同。江苏省的产假是128天,难产的增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。

晚育女工产假98天,另加奖励产假。 晚育女工产假由基本产假和奖励产假构成。 基本产假:根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...

目前 据我所知 按照规定 顺产产假98天,晚婚晚育的,延长女方产假30天;难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。 另外,晚婚晚育的 男方护理假十天 具体咨...

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