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人才啊和前程无忧,智联招聘的区别是什么?

对于求职者来说各大网站其实都差不多,但是前程和智联的公司质量比较高一点,在招的企业比较多,中华英才网上的职位有些是自主刷新的,赶集和58上的'套头公司'比较多一些。前程和智联的区别就在于...前程后台有些操作要收求职者的钱,智联不收.....

人才啊既可以招聘,还有招聘流程管理的功能,配备人才情报功能,像跳槽预警等!

是分别属于三家公司的,前程无忧和智联招聘是专门做招聘的网站,58同城是属于生活服务网站

选择招聘专业性人才,就选择前者,如果招聘综合性人才就选择后面的渠道,希望可以帮助到你。。。

应该是你没有在他们网站上注册过简历,找到工作后没有把简历关闭,别其他公司搜索到你的简历才给你打电话的。你说得那个功能不是人才网站不想实现而是如何实现,你找到工作了是否关闭了你的简历,企业招到人了没有权限设置这个人我招了 其他公司...

智联网站会比较实用,求职招聘首选看你选择哪个行业的,现在一些行业招聘网站也可以关注下,比如36.cn ,上面有很多各个行业企业的招聘信息

你列举的智联、前程无忧是国内3大招聘网站之二,另一个是中华英才,大公司职位很多,大大部分不过是在3大上打广告而已。 大街网属于商务社交型,可以跟hr求职者互动的那种,职位比较全面。 58、赶集、百姓属于分类信息网站,职位很多,更新快,...

上淄博我的工作网Myjob投投吧,据说是招聘网站的唯一一家外企,在天津、安徽、重庆等全国很多地方都是NO.1,在淄博、济南周边一些城市也已经很有名气,最重要的是“中标”机会多,哈哈

这三个网站都不错,招聘综合类人才比较适合。 主要看你招聘什么对象,如果你招聘专业类人才,如医生 建筑师。还是去800Hr比较好。

人才市场的职位一般都是中低位,我去过很多次,没有多大收获,除非有特殊的专场招聘。而却网络的招聘范围更广,一般公司招1-3个职位,谁还会去人才市场,肯定直接挂在网络。IT行业的话强烈推荐用网络招聘。。。。。。智联是有至少一.二年以上工...

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