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如何汇报和请示工作

其实,以我的经验,只要做到三点就够了:多汇报,少请示,不请示。第一,多汇报,特别是要主动、及时汇报。要知道,每一个上级最苦恼的事情之一就是不知道下级在干什么、干得如何——如果上级总是直接问下级,下级就会认为上级不信任他/她,上级也...

1、调查收集尽可能完整的相关资料,包括问题的来源、现状和可能的发展趋势,尽量全面地向上级报告; 2、提出可供上级选择的对策方案,可以有2~3种,并表态自己希望采用哪种方案,同时说明其理由; 3、接受上级对此问题和请示报告的进一步询问,...

如果领导明确指示你去完成某项工作,那你一定要用最简洁有效的方式明白领导的意图和工作的重点。此时你不妨利用传统的5W2H的方法来快速纪录工作要点,即弄清楚该命令的时间(when)、地点(where)、执行者(who)、为了什么目的(why)、需要做...

1、请示时将工作或问题说明白,并提出自己的处理建议,供领导决策,再征询领导意见;汇报时,分别从问题、原因、解决办法等讲清经过,并等待领导指示。 2、注意细节,比如进门敲门 随手关门等。 3、总基调不卑不亢,落落大方,自然应对。 祝你好...

不能。汇报主要以汇报工作为主,大多数在事后,属陈述性公文。请示是以请求批示为主,只有在得到明确答复以后才能实施。它们的结语也不一样。

有点乱,没有明白你是几个意思

汇报没有什么特别固定的形式和严格的要求,一般来说,只要抓住重点,如实简要地汇报出来,崐使要求汇报者满意,达到汇报的目的就行了。汇报就其形式来讲,可分为口头汇报和文字汇报。一口头汇报的要求是思路清晰、实事求是、重点突出、语言简练...

请示是下级机关向上级机关请求对某项工作、问题作出指示,对某项政策界限给予明确,对某事予以审核批准时使用的一种请求性公文,是应用写作实践中的一种常用文体。请示可分为解决某种问题的请示,请求批准某种事项的请示。 报告是向上级机关汇报...

不能。请示和报告时两种公文文种,不能并列。回答上级询问、工作总结之类用报告。 如果工作当中有不清楚的不知道如何执行的,用请示。请示,上级必须给予回复。

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