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如何汇报和请示工作

其实,以我的经验,只要做到三点就够了:多汇报,少请示,不请示。第一,多汇报,特别是要主动、及时汇报。要知道,每一个上级最苦恼的事情之一就是不知道下级在干什么、干得如何——如果上级总是直接问下级,下级就会认为上级不信任他/她,上级也...

1、调查收集尽可能完整的相关资料,包括问题的来源、现状和可能的发展趋势,尽量全面地向上级报告; 2、提出可供上级选择的对策方案,可以有2~3种,并表态自己希望采用哪种方案,同时说明其理由; 3、接受上级对此问题和请示报告的进一步询问,...

内容要求不同,请示的内容要求一文一事;报告的内容可一文一事也可一文数事。 侧重点不同,请示属于请示性公文,侧重于提出司题和请求指示、批准;报告属于陈述性公文,侧重于汇报工作,陈述意见或者建议。 行文目的不同,请示的目的是请求上级...

昨天给大家讲了一下,我们为什么要请示汇报,请示汇报的好处和不请示汇报的坏处。这一点我们清楚之后,就应该去做了。那么我们要如何请示汇报呢?怎么样请示汇报是好的。接下来就和大家分享一下。 一、在请示汇报的时候,一定要把话说清楚。 说...

1、请示时将工作或问题说明白,并提出自己的处理建议,供领导决策,再征询领导意见;汇报时,分别从问题、原因、解决办法等讲清经过,并等待领导指示。 2、注意细节,比如进门敲门 随手关门等。 3、总基调不卑不亢,落落大方,自然应对。 祝你好...

如果领导明确指示你去完成某项工作,那你一定要用最简洁有效的方式明白领导的意图和工作的重点。此时你不妨利用传统的5W2H的方法来快速纪录工作要点,即弄清楚该命令的时间(when)、地点(where)、执行者(who)、为了什么目的(why)、需要做...

不能。请示和报告时两种公文文种,不能并列。回答上级询问、工作总结之类用报告。 如果工作当中有不清楚的不知道如何执行的,用请示。请示,上级必须给予回复。

报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、答复询问、报送资料和重要物件时使用的一种陈述性公文。大致有四种:1、工作报告,是某项工作进行到一定阶段,需要向上级汇报时所写的一种报告;2、情况报告,是就某一问题或某一偶发性情况专题向...

“请示”与“报告”的区别 “请示”与“报告”的不同主要在:“请示”用于对上级机关有所呈请的情况下,可向其请求下达指示,请求其允许“自己”去做某一件事情,“报告”则用于汇报、反映情况、问题或提出建议、答复询问,不能带有“呈请”事项;“请示”能强制对...

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