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山东职级并行实施细则

据了解,职务与职级应该是相对独立、相对分离的,2014年12月2日,中央全面深化改革领导小组第七次会议召开,审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》推行职务与职级并行制度,让职级真正成为公务员的一条独立的职业发展阶梯...

还没出吧

恐怕要到16年工资套改,吉林省已经试点了 公务员工资改革:具体工资分配制度 一、基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。 办...

都要实行,期限2年,该决定授权国务院在天津市市级机关及和平区、西青区各级机关,山东省省级机关及青岛市、潍坊市各级机关,湖北省省级机关及宜昌市、襄阳市各级机关,四川省省级机关及绵阳市、内江市各级机关,以及教育部、国家质量监督检验检...

职级与待遇挂钩指的是,将公务员经济待遇的分配主要由职务决定转向主要由职级决定,强化职级对经济待遇的决定功能。 2014年12月2日上午,中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。文件...

估计到15年年底前吧

军队专业技术干部,9级相当于副团,8级相当于正团。这是部队内众所周知,转业到地方一律定为主任科员。为什么行政干部可以平级安排非领导职务,而技术干部要低1到2级,甚至3级安排职务。这显然不是合理的做法,但是,不合理的,确实实在在发生了...

你都超编配了,光把级别降了,没把你工资降级你就知足吧,有的地方连多发的工资都追回去了,难道你想得到这样的结果?

目前职级并行只在县以下实行,是考虑到基层公务员晋升职务难而给的倾斜政策,省直单位及事业单位估计不会搞。

这个是任职年限,不是工龄。 职务职级并行,是从你任职那天开始算。 比如你从科员到副科级别,按照文件是12年,是从你任职科员那天开始算12年,之前有多少年都不算。

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