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山东职级并行实施细则

2014年12月2日上午,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革领导小组组长习主席主持召开中央全面深化改革领导小组第七次会议,会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。文件旨在打破乡镇公务员职务...

还没出吧

恐怕要到16年工资套改,吉林省已经试点了 公务员工资改革:具体工资分配制度 一、基本工资: 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。 办...

都要实行,期限2年,该决定授权国务院在天津市市级机关及和平区、西青区各级机关,山东省省级机关及青岛市、潍坊市各级机关,湖北省省级机关及宜昌市、襄阳市各级机关,四川省省级机关及绵阳市、内江市各级机关,以及教育部、国家质量监督检验检...

职级与待遇挂钩指的是,将公务员经济待遇的分配主要由职务决定转向主要由职级决定,强化职级对经济待遇的决定功能。 2014年12月2日上午,中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。文件...

山东这个制度的试点是在青岛市

你都超编配了,光把级别降了,没把你工资降级你就知足吧,有的地方连多发的工资都追回去了,难道你想得到这样的结果?

这个是任职年限,不是工龄。 职务职级并行,是从你任职那天开始算。 比如你从科员到副科级别,按照文件是12年,是从你任职科员那天开始算12年,之前有多少年都不算。

目前职级并行只在县以下实行,是考虑到基层公务员晋升职务难而给的倾斜政策,省直单位及事业单位估计不会搞。

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