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事业单位分类改革

2012年4月16日,中·共·中·央·国·务·院通过媒体发布了《关于分类推进事业单位改革的指导意见》。 《意见》共分九个部分:一、改革的重要性和紧迫性;二、改革的指导思想、基本原则和总体目标;三、科学划分事业单位类别;四、推进承担行政职能事...

事业单位改革中,目前在编的参公人员身份的性质不会发生改变,但将来该单位参公人员退休或调出后,单位不再设参公编制岗位,人员新补入的,编办只能批复给事业编制岗位的性质,也就是说,只能补入事业编制人员了。

由于机构编制数控制和严格界定行政职能,可划入行政类事业单位的数量极少。在事业单位改革后,没有参公事业单位一说。只有行政类、公益类事业单位。首先参公事业单位其性质仍然属于事业单位,人员身份仍然是事业单位编制身份。如果原参公事业单...

做好事业单位分类改革的几点思考及做法 1、强化学习,深刻领会改革精神,是贯彻改革的前提。事业单位涉及面广,情况复杂,社会关注度高,改革涉及全旗8600多事业人员的切身利益,大多数人对改革的实际内容不了解,认为“改革就意味人员精简”,就...

1、不正确。 2、依据《事业单位分类改革实施方案》,根据现有事业单位所具有的社会功能,将其划分为行政类、公益类和经营类三个类别。公益类事业单位再划分为三个小类别,即公益一类、二类、三类。

你好,领学网为你解答: 事业单位分类改革,的确已经开始了,其主要内容是把现在的事业单位分成行政类、公益类、经营服务类等三个类别进行改革。 但各地各部门的进度目前不一样。如广东大部分地区进度过半,而湖南一些地区刚刚部署。 希望帮到你

到2020年,建立起功能明确、运行高效、治理完善、监管有力的事业单位管理体制和运行机制,构建政府主导、社会力量参与的公益服务新格局,体系。

笔者进行事业单位岗位设置、公招聘、绩效工资养保险制度改革等课题调研发现事业单位改革总体遇共性问题:定位问题、战略思路问题、认识或技术问题

一、承担行政职能的事业单位 同时具备以下三个条件的,认定为承担行政职能的事业单位: 1.完全或主要承担行政职能,行使行政许可、行政处罚、行政强制、行政裁决等行政职权; 2.承担的行政职能,必须有国家有关法律法规或中央有关政策规定的依据;...

事业单位改制要创新体制、转换机制、面向市尝增强力重点按照产权清晰、权责明确、政企、管理科要求进行转企改制完善企业治理结构建立现代企业制度实现资产职工身份双置换结合事业单位特殊情况选择适合自身改制道路内讲咨

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