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行政事业单位合同制工人怎样转干?

1、行政事业单位合同制工人需要通过公务员考试转干。 2、现在所谓的干部就是公务员或事业编制参公管理人员,从其他性质人员转入公务员或事业编制人员,必须经过国家规定的公务员(事业单位人员)考试。

事业单位的工人编制只能按照工人职称级别享受相应待遇,干部编制可以享受正、副高级职称相应待遇。 而且各地对事业单位人员的相关法律法规都有各自的具体政策

事业单位现均已实行聘任制,打破干部、工人身份界限,工资福利待遇与聘用岗位挂钩。 事业单位人员身份按聘用岗位(管理人员、专业技术人员、工勤人员三类)区分,举例来说,比如您原来在工勤岗位,与单位签订的是《劳动合同书》,兑现工勤工资,而...

你好,这要看个人的政绩,才能得到提拔!

每个单位情况都不一样,具体问题具体分析,建议您多和上级领导沟通以寻找答案。

事业单位已推行全员聘任制的,可以参与聘任干部岗位。 干部岗位包括行政管理岗位和专业技术岗位。只要符合聘任条件,无论此前是什么身份,只需通过竞争上岗,获得相应岗位即可。

现在还能转干吗?不能吧。

第一点,应该不能提副科正科;第二点关于工资待遇属于套改方式不一样,干部有干部的工资套改标准,工人有工人的套改标准,如果没有职称的话会低一些,但是工人也可以进职称的,进到技师级别工资也不低的。退休后没有什么差别,也是按工人身份领取...

国家干部身份的来源: 1,国家计划内大中专毕业生(以派遣证为标志,包括计划内统招、定向、自费、委培) 2,2001年以前经地市级政府人事部门批准录用为国家干部的人员(以为标志. 3,军队转业干部(以军队任职\转干材料以及为标志) 4,解放前参加革命的...

职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度;一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行;三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上...

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