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行政事业单位合同制工人怎样转干?

1、行政事业单位合同制工人需要通过公务员考试转干。 2、现在所谓的干部就是公务员或事业编制参公管理人员,从其他性质人员转入公务员或事业编制人员,必须经过国家规定的公务员(事业单位人员)考试。

事业单位现均已实行聘任制,打破干部、工人身份界限,工资福利待遇与聘用岗位挂钩。 事业单位人员身份按聘用岗位(管理人员、专业技术人员、工勤人员三类)区分,举例来说,比如您原来在工勤岗位,与单位签订的是《劳动合同书》,兑现工勤工资,而...

事业单位的工人编制只能按照工人职称级别享受相应待遇,干部编制可以享受正、副高级职称相应待遇。 而且各地对事业单位人员的相关法律法规都有各自的具体政策

职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度;一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行;三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上...

事业单位已推行全员聘任制的,可以参与聘任干部岗位。 干部岗位包括行政管理岗位和专业技术岗位。只要符合聘任条件,无论此前是什么身份,只需通过竞争上岗,获得相应岗位即可。

1.如果你并不是事业单位的合同制员工,可以就此应该申请人事仲裁;如果你是事业单位的合同制工人,则应该申请劳动仲裁。2.如果仲裁机构拒绝受理,会给你出具《拒绝受理通知书》,你就可以向法院起诉;3.如果仲裁之后卫生局还是不放档案,你也可...

事业单位现推行岗位设置管理,以岗定薪,岗变薪变,人员的身份已不重要。只要取得相应学历、职称和上岗执业证书等,具备上岗条件,工人也能竞聘干部岗位,享受干部待遇。反之,如果干部不胜任岗位工作,就要聘用到工勤岗位,享受工人待遇。

第一点,应该不能提副科正科;第二点关于工资待遇属于套改方式不一样,干部有干部的工资套改标准,工人有工人的套改标准,如果没有职称的话会低一些,但是工人也可以进职称的,进到技师级别工资也不低的。退休后没有什么差别,也是按工人身份领取...

不可以,公务员必须经过考试,学历大专以上

事业单位的工人和干部,主要看档案,如果你档案里有派遣证,有干部身份,签订事业单位的聘用合同,你就是事业干部,事业干部不缴纳养老保险,只缴纳失业保险。如果事业单位招用你的时候档案里没有干部身份,按招工进来的,办理了招工备案手续,...

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